台灣美食清真認證建議及作法
2021年「全球穆斯林旅遊指數（GMTI）」，臺灣獲得非伊斯蘭合作組織旅遊目的地（non-OIC destinations）第二名殊榮，與英國並列，僅次於新加坡，繼前次（2019年）獲第三名後，再創歷史新高，超前鄰近競爭國，為COVID-19肺炎疫情下低迷的旅遊業帶來令人振奮的好消息。而針對國內餐飲業者欲申請清真認證，提供相關建議及作為，期望可協助推動穆斯林友善餐飲環境。
有效控制固定污染源排放－空氣污染防制費網路申報服務案例
本中心協助南投縣政府開發之「營建工程空氣污染防制費申報系統」以提供民眾端線上填報申請與繳費金額試算，並提供縣府環保局管理單位可線上審查之作業模組並建立行動裝置應用之巡查作業app簡化外業查報工作。
以人為本的科技思維，創造美好生活體驗
隨著時代的變遷與科技進步，人與人之間的溝通方式也跟著改變，如何透過以人為本的創新思維，洞察使用者需求與痛點，運用科技加值，發展合適的解決方案(新產品或服務)，為其創造美好價值，是值得科技人多加思考的面向。
疫後新常態的餐飲營運趨勢
COVID-19疫情改變消費者的生活與購物習慣，也挑戰餐飲業者與消費者產生連結的方式。針對疫後新常態，餐飲業者必須針對市場變化，進行數位轉型；同時透過MarTech行銷科技導入及全通路行銷OMO，更是業者未來可以注重的服務強化點，有助於餐飲業者獲得成長新動能。
疫情下的南韓餐飲無人店商機
在新冠肺炎肆虐之下，餐飲業者可以說是首當其衝，也迫使餐飲業必須進行轉型，除了開發即食調理包，擴展外送與外賣市場之外，也更需加強非實體接觸的服務。
職安衛訓練的數位學習
數位學習是學習的新趨勢，尤其是在疫情不定性之下，可因應廠商及學員的需求學習以利工作運用；視訊課程對於處於較偏遠地區的工作者，其實是一個便利的學習方式，可節省交通往返時間，更可以參加當地無法開辦成功的課程。
營造業勞工的平安符－臺灣職安卡
勞動部職業安全衛生署為加強營造業作業勞工施工安全教育訓練，並免於重複訓練資源之浪費，推動營造業「臺灣職安卡」，以提升勞工安全防災知能，保障勞工作業安全。
台灣的共享經濟－「共同工作空間」
共享經濟是「讓一個社群能在網路上取得未全部利用的資產所創造的價值，因此降低擁有這些資產的必要性」，簡單說也就是就是把剩餘重分配給一個社群所得到的價值，也就是重新分配所有東西。例如共同工作空間，工作者在共享的工作環境、辦公室、或者空間裡工作，這樣的模式，不僅改變了既有的工作型態，也改變了商業型態，也提供了初期創業的人或是團隊一個「安身立命」的所在。
由此可見，共享經濟在台灣已經不是陌生領域了，而是已經開始啟動了，因為共享的觀念興起進而形成的服務模式，反而不經意的跟上了最新的發展趨勢，可見台灣產業自主發展的潛力，也期望透過共享經濟激發台灣企業更多發展的可能性。
ESG與企業永續經營之重要性彙整
全球疫情、極端氣候事件及變動的全球政經情勢持續，除了原有CSR概念外，如何透過ESG實踐CSR原則， 積極落實ESG的推動、強化風險管理及早因應永續轉型已成為重要企業之重要課題。