培養適應危機的管理文化
危機適應管理文化之培養，須透過妥善的溝通，讓組織全員能具備足夠的危機感，並能提出清楚且能解決問題的對應方案，營造一個對組織未來「人人有責、人人關心」的文化氛圍。
疫情對食品包裝發展趨勢的影響
自新冠肺炎疫情爆發以來，人們為了適應環境而形成的新興生活方式與購物偏好，更加凸顯出食品包裝的發展趨勢，包括強化食品衛生安全、兼顧環保與永續性，以及與消費者溝通產品價值等，未來食品包裝的常態將會被重新定義。
聯發科vs.高通5G之戰九局上半領先》洞察消費場景打造酷體驗 5G勝出關鍵
邁向這嶄新的年代，運用行動通訊的科技力量是策略致勝的關鍵，然而，過度重視產品規格及先進製程的企業反而容易落敗，勝者將是消費場景的主要擁護者。
職安生活、生活職安PART-5 (解決職安衛大小事)
職場工作的職安衛管理人員，常會碰到產能(工程)進度與安全衛生之間，須要思考提出能共同一起解決的方案，達到能兼顧兩者之間的平衡點。
新興商品-加密貨幣市場面臨的挑戰
自去年開始由於疫情影響，各國決定印鈔救市並維持低利率，除了造成股市創新高之外，也造就新興商品大放異彩，那就是加密貨幣（Cryptocurrency），其中又以比特幣(Bitcoin)知名度最高，在市場有點過熱的情況下，我們必須反向思考風險的存在。
淺談後疫情時代下的觀光產業因應策略解析
疫情影響各國開始執行出入境管制，旅行業者於最艱困時代下求生存值得探討。本次疫情也讓國旅市場危機變為轉機，後疫情時代下之國旅創新策略歸納如下:
一、交通工具躍身遊程重要亮點
二、催生高質化旅遊
三、開發深度旅遊價值
農業體驗V.S.伴手特色商品開發
農委會為促進農產品升級與延伸價值鏈，鼓勵運用當地特色及特產結合區域農遊意象，開發成為優質的農遊元素商品，以提升農村附加價值及商機。希望透過輔導機制、課程或產業交流，協助有意願開發之農業相關單位具基本開發商品相關知識及輔導資源等相關案例分享。
VR、Line@、AI聲動面試》對的人快上車
●群創運用以往累積的龐大招募資料，分析出求職者數位輪廓，讓Line@可進行更精準的職缺媒合，現在約看15封履歷就可進到電話聯繫的環節。
●藉由VR帶求職者先體驗未來的工作環境，避免對公司的想像與實際落差太大，可望改善因與想像不符而短期離職的情況。
●採用AI面試後，群創在找到適合者前的每1職務面試人數，由5～7位降至3位。未來將整合AI、VR、Line平台資料進行分析，讓招募流程持續進化
電商用Podcast做內容行銷，搶攻數位行銷新藍海！
Podcast在歐美國家早已風行許久，網路廣播在台灣也早就不是什麼新鮮事了，為什麼這幾年Podcast在開始熱門起來呢？許多網路名人、網紅轉戰Podcast經營，讓台灣Podcast聲量越來越大，許多電商、品牌也開始關注此一趨勢，搶攻消費者的耳朵，品牌透過Podcast經營自己風格，建立專業達人形象，可拓展更多領域的陌生消費者，也是突破數位行銷紅海的好機會。
青農『育健幸福農場』商標與包裝視覺重塑
近年來臺灣農產銷售因國內網路與訊息傳遞更加快速與便捷～加之物聯合作更契合消費者需求、致使如今販售農產品不再侷限于時間與空間。也因政府大力倡導農產品包裝力提升，使得國內農產品之包裝、伴手禮等設計展現更趨近消費者送禮愛好，形塑新送禮文化，包裝迅速成為農產品必備的銷售外衣與品牌行銷傳輸。
本文將以「育健幸福農場」商標重塑與包裝設計為例，從青農的經營理念、品牌與產品定位等面向，重新建立農產品品牌意象。