番茄計劃股份有限公司》 番茄紅了戀上溫泉鄉
青年旅社一定簡陋又「阿雜」嗎？番茄溫泉旅店顛覆想像。以設計之名串聯住宿體驗美學和在地文化的空間，讓旅人沉浸在濃濃旅行生活的Feel，戀上歲月靜好的溫泉鄉。歡迎光臨，番茄溫泉旅店。
農業產銷班轉型升級農業合作社之制度應用
因農業人口高齡化，今日農業產銷班普遍未能有效發揮其組織效用，且農業產銷班不具法人資格，也時常遭遇財產歸屬爭議、融資不易及買賣簽約困難等問題。行政院農業委員會農糧署為提升農業產銷班之競爭力，自108年起推動「提升農業產銷班經營管理軟實力計畫-企業化經營及工作坊輔導」等計畫，本文藉由屏東縣屏東市蔬菜產銷班第13班、彰化縣竹塘鄉蔬菜產銷班第9班企業化發展案例，呈現農業產銷班轉型升級農業合作社於制度應用之不同可能性。
標竿學習二代社群運作模式共創多贏局面
鼓勵各界及相關機構籌組二代社群，運作模式可以標竿學習一對一輔導，若有成果可以進一步找機會爭取政府經費，以協助二代社群銜接政府之數位轉型、資料探勘、智慧製造及新商模等創新議題，帶動組織變革，共創多贏局面。
科技化食品製程管理～義美食品標竿學習參訪團
人生百年但想建構與經營能夠持續N個百年的企業，在達成願景與目標的歷程中，必然經歷各種預想不到的困難和挑戰。
面對多面向的競爭，領導人創新求變的經營「今日企業」之際，更要運用情境規劃方法，創造「明日企業」。
相信走過87年的義美食品，在企業願景使命引航，重視社會責任的價值下，大步邁向百年基業。
王品集團》 今晚我想來點……數位學習
疫情期間餐飲業面臨重大挑戰，然而以細膩服務聞名的王品並未停下腳步，利用線上大平台、遊戲化學習、虛實整合等讓培訓不斷線，還上架KUSO影片們讓員工超愛上線學習、進修，端出一道道「數位學習」的好菜。
中小企業如何有效辦理員工教育訓練與評估
中小企業的人才培養，常常面臨資源不足、工作變化快、學習管道缺乏、學習後難以學以致用…等問題。本篇文章將從企業該如何將資源花在關鍵點切入，分享ㄧ些評估培育課程與簡式培育績效之方法。
企業社會責任未來趨勢
企業社會責任報告書有逐年增加的現象，過往報告書中之社會公益的專案投入總缺乏量化的衡量工具，也常常無法與利害關係人清楚說明此專案產生的社會影響力，隨著影響力評估貨幣化的趨勢興起，企業公益已成為企業擬定企業社會責任策略的挑戰目標。
旺德賽斯Wondercise》 國際級AI健康顧問 給你專屬運動建議
不管是世界冠軍，還是名人的私人教練，只要打開旺德賽斯Wondercise的
APP統統能任你選課。當你的運動偏食症出現，Wondercise這位AI私人顧
問還能超中肯地建議你，哪類課程能讓你更健康⋯⋯
重點國家政策研析－瑞士、德國、日本及芬蘭
德國之工業4.0、日本之社會5.0、瑞士聚焦在高附加價值之領域（製藥等）、日本堅實的產學合作基礎及芬蘭清楚的執行層級規劃都是值得學習參考的作法。
雖然無法具有全面性的資源投入符合我國產業發展，但在尋找創新資源連結以及發展創新模式方面，或許可以考慮參考前述國家作法，以需求為導向、結合產學能量之創新，進一步協助我國廠商探索最具可行性的創新模式，提升競爭力。
資訊業務協助推動公部門數據知識庫建立與電子治理案例分享
近年來，公部門對於工程品質的監督與提昇，不遺餘力，尤其以經費及人力較為充裕的直轄縣市，對於自行發包管理的工程，建置有嚴謹的標準作業程序，透過本身建置實驗室或外包實驗室的方式，針對公部門工程的施工材料確實執行相關檢驗作業。