NFT－數位新商機或泡沫？
2022/08/10
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NFT為新興的數位市場交易項目，除了有類似比特幣的虛擬貨幣交易價值，又額外具備數位創作的藝術品特性，2021年時因一筆高達19.5億美元的天價交易而引起大眾關注，許多國內外藝術家與設計師以及企業也紛紛投入此話題市場，該市場發展迄今固然使許多投入者獲利，但也發生許多不如預期的交易價格，到底此市場是高獲利的新興投資機會，又會是曇花一現的泡沫，值得持續觀察。
CPC南科輔訓中心啟動儀式暨創新服務分享會－8月9日正式揭牌 引領企業精進管理財 贏向智慧財
2022/08/10
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南科輔訓中心的成立，不僅宣示落實在地經營的決心，也代表著CPC遵循政府產業政策、傾聽企業需求的誠心，持續協助企業朝向數位化與智慧化轉型並導入ESG永續經營。
O'right歐萊德》綠承諾從碳盤查及綠色工廠起步 洗淨滿頭碳排重擔
2022/08/08
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走在台灣企業淨零碳排的最前列，歐萊德不僅已完成全品項產品的生命周期達成碳中和的目標，更許下2025年企業100%使用綠能的承諾，從組織文化、節能減碳與串聯綠色供應鏈夥伴，達成永續品牌的關鍵要素究竟有哪些？
成為產業創新的先驅》馬斯克用「第一原理」 打造Tesla與SpaceX帝國
2022/08/02
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馬斯克是位敢於想別人所不敢想，敢做別人所不敢做的科技狂人，看似不囿於傳統的經營方式，卻是源自於嚴謹理性的物理學原理……
今夏超Hot考驗》戰事未平又遇熱浪 全球陷缺電警報
2022/08/01
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北半球即將進入最炎熱的7、8月，隨著高溫持續攀升，用電量也開始拉警報，在俄烏戰爭、極端氣候、資源短缺、供應鏈危機等多重因素交織影響下，全球都逃不過停電或限電危機，更嚴重衝擊經濟與民生……
從企業創新看台灣產業如何走出新路（外部整合篇）
2022/07/29
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外部創新為企業常見的常見方式，事實上，在產業界線模糊速度越來越快下，單以內部創新較難完全符合企業營運需求。因此聯盟生態、企業投資的作法開始興起一股熱潮。
從人力資源發展挖掘老年培訓課程新亮點
2022/07/27
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在企業中，中高齡者與新進同仁之間的年齡差距，往往也會連帶企業體中的整體人員培訓上的落差；也代表著企業中資源不均、工作倫理事件的發生。老年教育訓練工作已在勢頭上：面對青壯勞動力萎縮，老年人力已不再單是個人的選擇問題，將直接影響國家及產業繼續發展的人力資源策略作為；留用、延退與晉用高齡人力成為企業重要選項。