主題

以「美」打造企業文化

石靜芬

2020/10/07 瀏覽數：989

大部分企業為了永續經營，無不以「效率」、「績效」、「利潤」作為目標，達成目標的過程中，輔以紀律化的規範、科學化的管理，以期符合股東、員工、利害關係人的期望。K公司從廠房設計、辦公室物品陳設、管理制度的規範、氛圍的營造、同仁展現的態度…在在均隱含著「美」；以「美」塑造企業文化，改變員工思想、習慣，認同公司經營理念，使K公司從臺灣到亞洲以至擴展到全世界，成為機械零元件產業的世界級領導品牌。

產官學合作新模式：荷蘭「研發中心」模式與科技部AIR Center計畫

張建明

2020/10/06 瀏覽數：1129

依據聯合國的永續發展目標(SDGs)，各國政府在研擬科研與國家發展政策時日漸趨於訂定更具經濟、社會和環境兼容並蓄的發展方針，及鼓勵企業單位與學研機構，借由產學合作的模式，活化科研成果，以提升整體產業成長與創新。

隨著全球暖化影響，各地氣候極端變遷，許多酷寒、炎熱、暴雨、颶風等異常氣象叢生，而位處亞熱帶的台灣亦深受其害，尤其在異常氣候下，我們勞工可能長期暴露在顯著濕熱或寒冷環境中，為保護勞工免於極端氣候危害，雇主可視天候狀況採取相關防護措施(如作業環境改善、工作輪替管理、異常氣候之教育訓練等)，協助勞工隨時掌握自己的身體狀況(如落實體格檢查、健康檢查，及正確穿戴相關防護裝備等)，並適時調整作息時間(可善用穿戴科技，及時監測預警，避免勞工過度疲勞或身體不適)，以減少極端氣候造成的衝擊。

後疫情時代企業研提政府研發補助計畫之正確觀念與建議做法

陳詩龍

2020/09/24 瀏覽數：1800

在疫情期間政府應用振興方案，本著從優、從寬與從速的振興精神，協助受損企業提供研發創新資金挹注振興產業經濟發展，如經濟部工業局CITD之擴大補助及中小企業處SBIR之加碼30%補助等，推出後的確吸引企業大量提出申請並獲得計畫資金補助，藉此可促進企業面對疫情期間因缺單有效進行人力之充分利用與持續推動企業創新計畫與能量，為疫後迎來可能之商機並做最好準備。